Sede

CONVEGNO 27-11-2008

Centro Servizi Banca Popolare di Milano
Via Massaua 6, Milano
(MM1 Gambara - BUS 90-91, 80, 67)

TUTORIALS 24/25/26/28-11-2008

Hotel Brunelleschi
Via Baracchini 12, 20123 Milano MI
(MM3 Missori/Velasca - BUS 60)

Ingressi - Entrance

Previa registrazione web
ENTRO 21 NOVEMBRE 2008

FIRST
GRATIS per target audience | FREE for target audience
(servizi: accesso sala convegno)
(services: conference)

PLUS*
200 euro + IVA | 200 euro + 20% VAT
(servizi: posto riservato, atti convegno 27-11-2008,
abbonamento 2008 a KAPPAEMME)
(services: reserved place, proceedings 2008-11-27,
KAPPAEMME 2008 registration)

UNIVERSITY
3.200 euro + IVA | 3.200 euro + 20% VAT
(servizi: posto riservato e materiale didattico per tutti gli eventi, certificazione competenze, abbonamento 2008 a KAPPAEMME)
(services: reserved place and educational kit for all events,
competencies certification, KAPPAEMME 2008 registration)

* Obbligatorio per fornitori di soluzioni km

Target audience primaria
Evento dedicato a

Direttori e responsabili di progetti di
knowledge management

Direttori di dipartimenti, divisioni, unità organizzative

Direttori e responsabili delle funzioni:
Comunicazione & Marketing
Knowledge & Innovation management
Ricerca & Sviluppo
Risorse umane & Formazione
Sistemi informativi & Organizzazione
di organizzazioni di grandi e medie dimensioni

Imprenditori e Top management
di piccole organizzazioni

Operatori scientifici, docenti e ricercatori universitari

Opinion leader, formatori, consulenti, lavoratori della conoscenza
di organizzazioni dove sono già attivi o in fieri progetti e processi di gestione di dati, informazioni, documenti, beni digitali, beni intangibili

Attestato
A ciascun partecipante che lo richiederà,
verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

Lingua ufficiale
La lingua ufficiale è l'italiano.

Comitato scientifico

Direttori e responsabili di progetti di
knowledge management

CARLO SORGE, presidente
JEKPOT, chairman

MARCO BETTONI
FERNFACHHOCHSCHULE (CH), research director

MANFREDI BUONOMO
KNOWLEDGE MANAGEMENT consultant

SILVANA CASTANO
UNIVERSITA' DI MILANO, ISL@B, professor

CLAUDIO CILLI
ISACA ROMA, chairman

LUCIANO GALLIANI
UNIVERSITA' DI PADOVA, Facoltà di Scienze della Formazione, preside

LUIGI GUERRA
UNIVERSITA' DI BOLOGNA, Facoltà di Scienze della Formazione, preside

DOMENICO LAFORENZA
CNR-IIT, director

SILVIO MORANI
PROMOART PAVIA, chairman

ORESTE SIGNORE
W3C ITALIA, director

CALL FOR PAPERS 2008

The call for papers has the goal to collect the best original researches with a scientific approach on knowledge management, from a cultural, organizational and technological point of view through papers talking about knowledge management scenarios, strategies, methodologies, technologies, applications, processes, focus on, solutions, best practice, experiences able to increase the competitiveness od organizations and the professionality of his collaborators managing knowledge.

This means presenting not commercial papers referring on technological and managerial directories of the knowledge management (km tracks).
Accepted papers will be inserted in the proceedings.
Best papers will be published on KappaeMme
. To participate in this call click on CALL FOR PAPERS 13th KM FORUM
indicating your personal data and the subject of your request (CFP KM13); then send the web form and you will get the documents to participate in cfp.
Accepted papers could be presented in Km Tracks Session by registering to the forum; to make your registration to the forum click on 13th KM FORUM REGISTRATION.

CRITICAL DATES
July, 4, 2008: Submission deadline for papers
July, 25, 2008: Notification of acceptance for papers
September, 15, 2008: Submission deadline for camera-ready papers and (possibile) registration as a speaker for the author of the validated paper to present it within the Km Tracks Session

KM AWARD
Oscar alla migliore relazione presentata al km forum
nelle sezioni Km Basic, Km Focus, Km Tracks.
Per ricevere il regolamento del premio cliccare su KM AWARD
inserendo i vostri dati e l'oggetto della richiesta (KM AWARD KM13).



Il Km Award 2007 è stato vinto da Marco Pratellesi, direttore di corriere.it, il sito web del Corriere della Sera. Qui sotto Marco viene premiato da Vittorio Sgarbi, Assessore alla Cultura del Comune di Milano che è stato tra i patrocinatori dell'evento.

Enti patrocinatori

ASSINTEL Associazione Nazionale Imprese Servizi Informatica Telematica Robotica Eidomatica

CNR - Consiglio Nazionale delle Ricerche IIT - Istituto di Informatica e Telematica

Provincia di Milano

W3C Italia

 

Supported by

ASSOKNOWLEDGE Associazione italiana dell'Education e del Knowledge

 

Sponsor

Day Software

 

Host Sponsor

Banca Popolare di Milano

 

Media partner

Periodico sulla gestione e comunicazione della conoscenza organizzativa

Economia e Management

MyMarketing.net

Reportec

The Daily Bit

Organizzazione

Chairman
Carlo Sorge, giornalista

Agenda

27 Novembre 2008

Orari: dalle 9.00 alle 13.00

9.00 - 9.20

REGISTRAZIONI

9.20 - 9.30

PRESENTAZIONE DEL CONVEGNO
Carlo Sorge, chairman JEKPOT

9.30 - 13.00

KNOWLEDGE MANAGEMENT
Gestire e comunicare
la conoscenza organizzativa

a cura di JEKPOT Partner

PROGRAMMA

Scenari
Cross km

Knowledge management e attualità:
come vincere la crisi senza intaccare l'economia reale
JEKPOT
Carlo Sorge, chairman
Il precario scenario economico che si prospetta davanti ai nostri occhi non deve diventare un alibi del non-fare che produrrebbe danni sicuri e difficilmente recuperabili. Chi deve fare? Che cosa può fare il knowledge management per risorgere mantenendo perlomeno la posizione raggiunta sul mercato di riferimento? Come può attivarsi una fattiva collaborazione tra organizzazioni per arginare i problemi, costituendo una spinta propulsiva?.

Innovazione e trasferimento tecnologico:
un legame necessario ma non sufficiente
UNIVERSITA' DI MILANO
UniMITT - Centro d'Ateneo per Innovazione e Trasferimento Tecnologico
Alberto Silvani, research director
Secondo un detto cinese quando soffia il vento dell’innovazione c’è chi edifica muri (per proteggersi) e chi costruisce mulini (per amplificarne gli effetti). Decidere di essere mattone o pala è una scelta difficile in quanto la conoscenza assume sempre più un valore economico “diretto” che richiede modifiche di comportamenti e muta la natura del trasferimento. I lavoratori della conoscenza non sono più i soli generatori dei saperi ma coloro che sono in grado di orientare gli esiti dei processi in ragione di un disegno e di una strategia, spesso condivisa con altri. Ripensare al legame tra innovazione e trasferimento è quindi la scommessa che investe in primo luogo le “fabbriche della conoscenza”, quali l’università.

Il web compie 20 anni:
dov'è il Semantic Web?
W3C ITALIA
Oreste Signore, director
Risale a vent'anni fa la prima proposta del web, ad opera di Tim Berners-Lee. Oggi, che il web è un immenso contenitore di conoscenza, si parla sempre più spesso di Semantic Web, mentre il Web 2.0 costituisce uno dei fenomeni sociali più interessanti. In questo lavoro si ripercorre la storia del Web, evidenziando come già la proposta originaria contenesse i principi dell'interazione sociale e del collegamento semantico tra le informazioni. Al di là dell'enfasi posta oggi sulle reti sociali come strumenti per produrre e condividere conoscenza, vanno considerate con attenzione le potenzialità del Semantic Web e il grado di maturità raggiunto dalle varie tecnologie in quest'area, per scegliere le strategie più adeguate per innovare, salvaguardando gli investimenti.


Metodologie e Progetti
Cross km

Weak ties cooperation
with Web 2.0
FERNFACHHOCHSCHULE
Marco Bettoni, research director
In this speech we introduce the concept of Knowledge Cooperation, a participative approach to Knowledge Management, and present its implementation in the weak ties knowledge network CoRe, a distributed Community of Practice of researchers ("Community of Research") supported by an online plattform that implements a Web 2.0 approach based on Moodle.

11.00 - 11.15: Break

Tecnologie

Un nuovo modo di "vivere"
il content management
DAY SOFTWARE
Bruno Degradi, country manager
Produttività, facilità d'uso e velocità nel rilasciare contenuti innovativi sono i punti cardine del successo di nuove iniziative di business, questo in un contesto in cui disporre di soluzioni multilingua e multisite diventa un prerequisito indispensabile per tutti coloro che si pongono obbiettivi di ottimizzazione dei costi e conquista di nuovi mercati.
Day Software presenta una piattaforma tecnologica integrante 3 moduli:
1) web content management, che utilizza un virtual repository e presenta funzionalità avanzate di generazione di tassonomie e di ricerca, indicizzazione e categorizzazione delle informazioni;
2) digital asset management, per la gestione di tutti i file multimediali e dei metadati, con funzionalità complete di tagging degli asset, diritti d'accesso, versioning, supporto multilingue e multisite;
3) social e real time collaboration web 2.0 (blog, calendar, chat, forum, newsletter, survey, threaded discussion, wiki).

Strumenti
Tacit km

Apprendimento informale e crescita endogena:
valutare gli effetti di una comunità professionale
CNR-ITD
Guglielmo Trentin, researcher
È ormai noto come le comunità professionali rappresentino il motore propulsivo di molti processi di apprendimento informale (Cross, 2005) basati su dinamiche di interazione peer-to-peer. Diverse organizzazioni hanno quindi iniziato a “coltivarle” con lo scopo di rendere più flessibili ed efficaci i propri processi di crescita endogena, mettendo loro a disposizione risorse di vario genere: da quelle tecnologiche a quelle economiche, dagli spazi d’interazione (fisici e virtuali), al tempo da dedicare agli incontri informali, ecc. A fronte delle risorse impegnate, le organizzazioni hanno però bisogno di comprendere se il miglioramento derivato dall’apprendimento informale attraverso l’azione delle comunità, abbia effettive ricadute sia sulla professionalità dei singoli sia sulle prestazioni dell’intera organizzazione, e quindi sia tale da giustificare l’impegno delle suddette risorse e l’eventuale stanziamento di altre. Questo aspetto apre una problematica molto complessa che richiama l’esigenza di definire possibili approcci alla valutazione di quanto siano in grado di produrre, in termini di nuove conoscenze, competenze professionali e impatto sulle organizzazioni/istituzioni, i processi di apprendimento informale, soprattutto quelli “a rete” basati sull’uso intensivo delle ICT.


Focus
Creable km

Time Management:
ottimizzare, gestire e valorizzare il tempo proprio ed altrui
KM COMMUNITY
Manfredi Buonomo, km consultant
L’urgenza del “fare”, l’esigenza di riempirsi l’agenda, il lavorare tanto non sempre sono abitudini amiche del pensiero che rischia di restare chiuso ed intrappolato negli ingranaggi mai fermi del tempo che (s)corre. La matrice di Eisenhower e il pensiero aiutano a gestire al meglio il proprio tempo.

Questions & Answers

13.00 - Chiusura lavori

* * *

Paper validato, non presentato
Explicit km
Learning ontologies from Wikipedia
for semantic annotation of texts
TELEMATICA INSTITUUT
Willem-Olaf Huijsen, km consultant
Christian Wartena, km consultant
Rogier Brussee, km consultant
The detection of concepts mentioned in texts has many applications, such as linking references to the concepts to other relevant information items. Existing approaches are based on lexicons or lexicalized ontologies. We present and motivate a comprehensive approach to semantic annotation of texts based on lexicalized ontologies, together with a reusable implementation. We also describe how to obtain a large-scale ontology, with a reusable implementation of this as well. The usage of an ontology for the arts domain extracted using our methods proved very helpful for finding relevant keywords from short descriptions of video fragments, and the derived synonyms improved the quality of automatically extracted keywords.

Competitività - Competitiveness
La competitività organizzativa è la capacità di un'organizzazione di competere sul mercato di riferimento attraverso strumenti in grado di garantire il miglioramento o perlomeno il mantenimento della posizione raggiunta sul mercato di riferimento.
The organizational competitiveness is the ability of an organization to compete in the her market by instruments assuring the improvement or at least the status quo maintenance on the market.

Tematiche - Topics

Information, collaboration, analitical, knowledge Portal
Portal Applications Integration
Database management
Internet management
Quality management
Security management
Supply chain management
Storage management
Wireless management
Workflow management
Cultural, organizational, technological approach related to:
- Scenarios, strategies, methodologies, technologies, applications, processes, focus on, solutions, best practice, experiences
- Education (continuing, oriented to organizational goals, processes and roles);
- Innovation (cultural, organizational, technological; on product and process);
- Research (scientific, industrial);
- Interactions among education, innovation, research;
to increase the competitiveness of organizations
and the professionality of his collaborators

* * *

MODULO DI REGISTRAZIONE
REGISTRATION FORM
(ai sensi del D.Lgs 196/03 per il trattamento dei dati personali)
(in according to Italy Law D.Lgs 196/03 for managing personal data)

VALIDITA' ITALIA:
Convegno Km Tracks: 21 Novembre 2008

* Obbligatorio - Obligatory

ATTENZIONE
- la mancanza dei dati obbligatori
rende NON VALIDA la registrazione
- la mancata accettazione del trattamento dei dati personali
rende NON ACCETTABILE la registrazione