JEKPOT - The Knowledge Management Company


The Knowledge Management Company

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EVENTI - KNOWLEDGE MANAGEMENT FORUM

KNOWLEDGE MANAGEMENT
17° Forum

Milano, 8-9-11-15-16 Ottobre 2012
ISCRIZIONI ENTRO 3 OTTOBRE

NEWS


Programma-Invito
|
Locandina


17th KM Forum - English version 17th KM Forum - English version 17th KM Forum - English version


PROGRAMMA

Per incrementare la competitività di un'organizzazione e la professionalità delle persone che vi lavorano è possibile avvalersi del knowledge management, disciplina manageriale che utilizza un approccio di innovazione culturale, organizzativo e tecnologico per ottimizzare la gestione e la comunicazione della conoscenza organizzativa (cioè dati, informazioni, documenti, beni digitali come testi, immagini, video e beni intangibili come competenze, emozioni, relazioni, valori delle persone).
Il raggiungimento di tale obiettivo si persegue apprendendo
- i fondamenti della disciplina del knowledge management e delle comunità di pratica in qualità di principale strumento per gestire e condividere la conoscenza organizzativa;
- le modalità di comunicazione e di mappatura della conoscenza organizzativa;
- lo stato dell'arte della gestione, della comunicazione e della protezione della conoscenza organizzativa;
Il 17° Knowledge Management Forum è un evento articolato in un convegno e in workshop formativi tematizzati per fornire le risposte a queste esigenze in-formative.
Speaker e docenti certificati di livello internazionale assicurano performance di eccellenza.
Garantisce JEKPOT.



Milano, 8 Ottobre 2012

KNOWLEDGE MANAGEMENT
I fondamenti della disciplina:
gestire e comunicare la conoscenza organizzativa





Tipo di evento:
WORKSHOP

Ingresso:
A PAGAMENTO

Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com

 


Il workshop si propone di presentare i fondamenti, gli approcci e i concetti principali del knowledge management unitamente ad un modello operativo di gestione della conoscenza nelle organizzazioni; e di analizzare le esigenze per costruire un percorso progettuale. Scopo del tutorial è presentare il knowledge management come la disciplina necessaria a tutte le organizzazioni per aumentare il proprio livello di competitività, nonché definire le basi per uno start up di progetto.

TARGET AUDIENCE
- Decisori e responsabili di progetti di knowledge management
- Direttori di dipartimenti, uffici, business unit, consorzi, gruppi, intergruppi, nonchè responsabili delle funzioni Infrastrutture & Tecnologie, Knowledge & Innovation management, Ricerca & Sviluppo, Risorse umane & Formazione, Sistemi informativi & Organizzazione, Comunicazione & Marketing di organizzazioni pubbliche e private di grandi e medie dimensioni
- Imprenditori e Top management (Presidente, Amministratore delegato, Direttore generale) di PMI (Piccole e Medie Imprese)

- Professionals: docenti, formatori, tutor

AGENDA E ISCRIZIONI ENTRO 3 OTTOBRE 2012
QUI


Milano, 8 Ottobre 2012
COMUNITA' DI PRATICA
Gestire e condividere la conoscenza organizzativa
con le comunità di pratica





Tipo di evento:
WORKSHOP

Ingresso:
A PAGAMENTO

Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com

 


Il workshop si propone di presentare il concetto di comunità di pratica visto nei suoi più recenti sviluppi e ne spiega sia le caratteristiche fondamentali sia l’importanza come metodo per gestire la conoscenza organizzativa. Verranno trattati esempi di comunità di pratica, i benefici che esse possono apportare all’organizzazione, il loro rapporto con l’apprendimento organizzativo, gli elementi che le costituiscono, principi e fasi di sviluppo come pure una breve guida pratica che sintetizza gli aspetti fondamentali di una implementazione in ambito organizzativo. Scopo del tutorial è offrire ai partecipanti l'occasione di acquisire elementi conoscitivi e applicativi delle Comunità di Pratica come strumento di Knowledge Management; nonchè di condividere idee e progetti di Comunità di Pratica che si vorrebbero realizzare nella propria organizzazione.

TARGET AUDIENCE
- Decisori e responsabili di progetti di knowledge management
- Direttori di dipartimenti, uffici, business unit, consorzi, gruppi, intergruppi, nonchè responsabili delle funzioni Infrastrutture & Tecnologie, Knowledge & Innovation management, Ricerca & Sviluppo, Risorse umane & Formazione, Sistemi informativi & Organizzazione, Comunicazione & Marketing di organizzazioni pubbliche e private di grandi e medie dimensioni
- Imprenditori e Top management (Presidente, Amministratore delegato, Direttore generale) di PMI (Piccole e Medie Imprese)
- Professionals: docenti, formatori, tutor

AGENDA E ISCRIZIONI ENTRO 3 OTTOBRE 2012
QUI

 


Milano, 9 Ottobre 2012
KNOWLEDGE COMMUNICATION BY PREMI
Comunicare la conoscenza organizzativa
con i PREMI (Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni)





Tipo di evento:
WORKSHOP

Ingresso:
A PAGAMENTO

Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com

 


Comunicare la conoscenza organizzativa facendo leva sui PREMI, cioè su Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni, costituisce un nuovo modo di relazionarsi al lavoro e alle risorse umane, con l'obiettivo ultimo della motivazione e della soddisfazione di collaboratori e clienti. Scopo del tutorial è presentare un nuovo approccio alla comunicazione organizzativa, basato su una gestione delle risorse umane impostata sulla considerazione di collaboratori, dipendenti e colleghi come "Persone" e non come "Professionisti", affichè l'organizzazione possa ottenere vantaggi in termini di creatività e produttività, capitalizzando la personalità e le conoscenze delle persone.

TARGET AUDIENCE
- Decisori e responsabili di progetti di knowledge management
- Direttori di dipartimenti, uffici, business unit, consorzi, gruppi, intergruppi, nonchè responsabili delle funzioni Infrastrutture & Tecnologie, Knowledge & Innovation management, Ricerca & Sviluppo, Risorse umane & Formazione, Sistemi informativi & Organizzazione, Comunicazione & Marketing di organizzazioni pubbliche e private di grandi e medie dimensioni
- Imprenditori e Top management (Presidente, Amministratore delegato, Direttore generale) di PMI (Piccole e Medie Imprese)
- Professionals: docenti, formatori, tutor

AGENDA E ISCRIZIONI ENTRO 3 OTTOBRE 2012
QUI

 


Milano, 9 Ottobre 2012
KNOWLEDGE MAPPING
Mappare dinamicamente la conoscenza organizzativa
ovvero la mappa dinamica dell'orgnaizzazione





Tipo di evento:
WORKSHOP

Ingresso:
A PAGAMENTO

Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com

 


Il workshop prospetta l'introduzione, nelle organizzazioni, della consapevolezza della loro complessità, intendendo con questo termine il tessuto di risorse e relazioni che le descrive e che evolve nel tempo. La consapevolezza della complessità parte dalla sua rappresentazione, in forma di mappa, e ha come scopo l'emersione e il chiarimento delle problematiche di tipo relazionale e cognitivo, condizioni necessarie per la loro soluzione. Scopo del tutorial è di analizzare la struttura dell'organizzazione coinvolgendone tutti gli interlocutori, di ricostruire la mappa attraverso l'uso di strumenti adeguati, di mantenerla aggiornata e di trarne informazioni significative attraverso l'osservazione ragionata.

TARGET AUDIENCE
- Decisori e responsabili di progetti di knowledge management
- Direttori di dipartimenti, uffici, business unit, consorzi, gruppi, intergruppi, nonchè responsabili delle funzioni Infrastrutture & Tecnologie, Knowledge & Innovation management, Ricerca & Sviluppo, Risorse umane & Formazione, Sistemi informativi & Organizzazione, Comunicazione & Marketing di organizzazioni pubbliche e private di grandi e medie dimensioni
- Imprenditori e Top management (Presidente, Amministratore delegato, Direttore generale) di PMI (Piccole e Medie Imprese)
- Professionals: docenti, formatori, tutor

AGENDA E ISCRIZIONI ENTRO 3 OTTOBRE 2012
QUI

 


Milano, 11 Ottobre 2012
Università Cattolica del Sacro Cuore, Facoltà di Psicologia, Via Nirone 15

KNOWLEDGE MANAGEMENT TRACKS
Gestire e comunicare la conoscenza organizzativa





Tipo di evento:
CONVEGNO

Ingresso:
GRATUITO*
* A pagamento per vendor

Iscrizioni:
ENTRO 3 OTTOBRE 2012

Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com


Gestire e comunicare la conoscenza organizzativa è il modo per incrementare la competitività di un'organizzazione e la professionalità delle persone che vi lavorano. Ciò attraverso un approccio di innovazione culturale, organizzativa e tecnologica. Scopo dell'evento è di presentare i trend manageriali del momento attraverso la presentazione di scenari, panel di discussione, best practice, case study e papers rivenienti da una call for papers (deadline: 6 luglio 2012) sotto l'egida del Comitato scientifico dell'evento, su tematiche connesse con processi e applicazioni tecnologiche di supporto alla gestione, comunicazione e protezione di dati, informazioni, documenti, beni digitali e beni intangibili.
Il pubblico assegnerà il KM Award alla miglior relazione di ciascuna giornata: la prima è in tema di gestione e comunicazione della conoscenza organizzativa, con focus su Social network e Human capital management, Big data & Business analytics; la seconda è in tema di protezione della conoscenza organizzativa con focus su Security intelligence, Crimeware, Cloud security.

TARGET AUDIENCE
- Decisori e responsabili di progetti di knowledge management e security
- Direttori di dipartimenti, uffici, business unit, consorzi, gruppi, intergruppi, nonchè responsabili delle funzioni Infrastrutture & Tecnologie, Knowledge & Innovation management, Ricerca & Sviluppo, Risorse umane & Formazione, Sistemi informativi & Organizzazione, Comunicazione & Marketing, Security di organizzazioni pubbliche e private di grandi e medie dimensioni
- Imprenditori e Top management (Presidente, Amministratore delegato, Direttore generale) di PMI (Piccole e Medie Imprese)
- Professionals: docenti, formatori, tutor, knowledge worker

AGENDA E ISCRIZIONI ENTRO 3 OTTOBRE 2012 QUI


Milano, 15 Ottobre 2012
PROJECT MANAGEMENT - TEORIA
Gestire un progetto:
fondamenti e principali tecniche





Tipo di evento:
WORKSHOP

Ingresso:
A PAGAMENTO

Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com

 


Obiettivo del workshop è apprendere i principi e le tecniche base del Project management. Fondamenti, approcci e concetti principali della disciplina aiuteranno i discenti a comprendere come impostare e gestire un progetto, valutandone tutte le variabili critiche ed esaminando le competenze del project manager. In particolare, avviare e pianificare il progetto definendo le fondamenta e le baseline del progetto; eseguire il progetto, gestendo il team; monitorare e controllare il progetto, imparando a governarlo e a gestirne i cambiamenti in corso d'opera; e chiudere il progetto arricchendo le competenze dell'azienda, rappresentano i processi di project management che verranno acquisiti.

TARGET AUDIENCE
- Decisori e responsabili di progetti di information technology
- Direttori di dipartimenti, uffici, business unit, consorzi, gruppi, intergruppi, nonchè responsabili delle funzioni Infrastrutture & Tecnologie, Knowledge & Innovation management, Ricerca & Sviluppo, Risorse umane & Formazione, Sistemi informativi & Organizzazione, Comunicazione & Marketing di organizzazioni pubbliche e private di grandi e medie dimensioni
- Imprenditori e Top management (Presidente, Amministratore delegato, Direttore generale) di PMI (Piccole e Medie Imprese)
- Professionals: docenti, formatori, tutor ovvero chiunque debba gestire un progetto

AGENDA E ISCRIZIONI ENTRO 3 OTTOBRE 2012
QUI


Milano, 16 Ottobre 2012
PROJECT MANAGEMENT - PRATICA
Gestire un progetto
con Microsoft Project





Tipo di evento:
WORKSHOP

Ingresso:
A PAGAMENTO

Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com

 


Obiettivo del workshop è apprendere come usare al meglio l'applicativo Microsoft Project per gestire progetti. Ciò in modo coerente con la metodologia aziendale. Fissato lo scopo del progetto, occorre stabilire le attività e le relazioni che intercorrono tra queste e le risorse (persone, materiali, attrezzature, servizi) da impegnare nell'esecuzione di ciascuna attività. Quindi con Ms Project si pianificano attività, gestendo in forma di diagramma le informazioni relative ad un progetto, con la finalità di ottimizzare le risorse e i costi, facilitandone la presentazione a terzi. Inoltre, con Ms Project è possibile monitorare le fasi del progetto durante la sua realizzazione, evidenziando problemi ovvero affrontando rapidamente mutamenti delle condizioni previste.

TARGET AUDIENCE
- Decisori e responsabili di progetti di information technology
- Direttori di dipartimenti, uffici, business unit, consorzi, gruppi, intergruppi, nonchè responsabili delle funzioni Infrastrutture & Tecnologie, Knowledge & Innovation management, Ricerca & Sviluppo, Risorse umane & Formazione, Sistemi informativi & Organizzazione, Comunicazione & Marketing di organizzazioni pubbliche e private di grandi e medie dimensioni
- Imprenditori e Top management (Presidente, Amministratore delegato, Direttore generale) di PMI (Piccole e Medie Imprese)
- Professionals: docenti, formatori, tutor ovvero chiunque debba gestire un progetto

AGENDA E ISCRIZIONI ENTRO 3 OTTOBRE 2012
QUI


Milano, 17-18-19 Ottobre 2012
WORKSHOPS ON DEMAND





Tipo di evento:
WORKSHOP

Ingresso:
A PAGAMENTO

Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com

 


Obiettivo dei workshops on demand è dare l'opportunità di seguire, a richiesta, uno dei workshops di formazione manageriale.

TARGET AUDIENCE
- Decisori e responsabili di progetti relativi alla tematica oggetto del workshop

AGENDA E ISCRIZIONI ENTRO 28 SETTEMBRE 2012
QUI

Partner



IN COLLABORAZIONE CON

 

Partner

Patrocini istituzionali

CRUI - Conferenza dei rettori delle Università Italiane

CRUI - Conferenza dei Rettori delle Università Italiane
La CRUI è l'associazione delle Università italiane statali e non statali. Nata nel 1963 come associazione privata dei Rettori, ha acquisito nel tempo un riconosciuto ruolo istituzionale e di rappresentanza e una concreta capacità di influire sullo sviluppo del sistema universitario attraverso un'intensa attività di studio e di sperimentazione.

Università Cattolica del Sacro Cuore

Università Cattolica del Sacro Cuore
La più grande Università cattolica d’Europa viene fondata da padre Agostino Gemelli insieme a un gruppo di intellettuali cattolici (Ludovico Necchi, Francesco Olgiati, Armida Barelli ed Ernesto Lombardo). Nel 1920 nasce l'Istituto Giuseppe Toniolo di Studi Superiori, ente fondatore dell'Università Cattolica. Alla fine del 1921 viene inaugurata ufficialmente a Milano l’Università Cattolica del Sacro Cuore alla presenza dell’arcivescovo di Milano, cardinale Achille Ratti, futuro Papa Pio XI. Nel 1924 arriva il riconoscimento statale come università libera.

Università Cattolica del Sacro Cuore

Università Cattolica del Sacro Cuore - Psicologia
Nel 1924 Agostino Gemelli fonda presso l'Università Cattolica il Laboratorio di Psicologia, "il più giovane in Italia". La tradizione di ricerca sperimentale è successivamente coltivata con continuità presso l'Istituto (poi Dipartimento) di Psicologia, fondato da Padre Gemelli nel 1958. Negli oltre 50 anni della sua storia il Dipartimento è stato il fulcro organizzatore di studi, ricerche e progetti di ricerca e intervento in vari settori della psicologia, alcuni dei quali sono stati pionieristicamente attivati nel nostro Paese proprio in questa sede.

Altri partner

ADICO

ADICO
ADICO è l'Associazione che riunisce Direttori Commerciali, Marketing, Vendite, Imprenditori e Direttori della Comunicazione, Consulenti Marketing, Direttori Generali, Area Manager di Aziende Pubbliche e Private.

ANIPA

ANIPA - Associazione Nazionale Informatici Pubblici e Aziendali
L'associazione si prefigge i seguenti obiettivi: 1. Identificazione dell'area professionale informatica; 2. Ridefinizione dei profili professionali informatici; 3. Aggiornamento professionale costante; 4. Tutela della salute con particolare riguardo alle malattie professionali. L'Anipa fa inoltre parte della Consulta delle Associazioni per le professionalità non riconosciute presso il C.N.E.L. (Consiglio Nazionale Economia e Lavoro).

ASSI - Associazione Specialisti Sistemi Informativi

ASSI - Associazione Specialisti Sistemi Informativi
Associazione tra persone che operano nel settore dell'informatica, ASSI ha come obiettivi primari: porsi come elemento catalizzante per favorire e stimolare l'incontro fra colleghi, in maniera del tutto informale; realizzare un piano di informazione periodico attraverso incontri e seminari scelti e finanziati dai Soci, che non hanno la presunzione di istruire bensì lo scopo preciso di dare un primo accesso alle principali problematiche relative ai sistemi informativi ed organizzativi aziendali; mantenere rapporti con le altre associazioni e con le istituzioni finalizzati alla divulgazione dell'informatica nel mondo del lavoro ed allo sviluppo della preparazione degli addetti del settore.

ATEMA

ATEMA
Associazione italiana per lo sviluppo, lo studio e la promozione del Temporary management.

FAST - Federazione Associazioni Scientifiche e Tecniche

FAST - Federazione Associazioni Scientifiche e Tecniche
Fondata nel 1897 a Milano, FAST è costituita da 35 associazioni scientifiche e tecniche italiane con oltre 50 mila soci. La Fast opera a livello nazionale ed internazionale, direttamente o attraverso le organizzazioni ad essa collegate, per offrire servizi qualificati alle imprese; favorire la partecipazione ai programmi europei di ricerca e di diffusione tecnologica; approfondire le conoscenze nei campi della politica della ricerca e dello sviluppo tecnologico; promuovere il dibattito culturale, l’informazione e la divulgazione scientifica.

GIDP - Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale

GIDP - Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale
G.I.D.P. opera su un Network composto da più di 2500 Direttori di area, che rappresentano le maggiori realtà imprenditoriali italiane, lustro e vanto del nostro Paese anche all'estero. Scopo primario dell'Associazione è quello di mettere in contatto tutti i Direttori del Personale suoi Associati, coinvolgendoli in attività varie e diversificate.

IAOP - International Association Outsourcing of Professionals

INFORAV - Istituto per lo sviluppo e la gestione avanzata dell'informazione
INFORAV è un'Associazione senza fini di lucro, legalmente riconosciuta, fondata nel 1973, che si prefigge di contribuire alla diffusione della cultura dell'ICT e dell'innovazione in Italia. Con questo obiettivo, l'Inforav promuove e sviluppa iniziative di interesse generale indiversi settori.

ADICO

ANIPA

ASSI

ATEMA

FAST

GIDP

INFORAV

JEKPOT

FERNFACHHOCHSCHULE

UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FERRARA

UNIVERSITA' CATTOLICA DEL SACRO CUORE DI MILANO

 

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KappaeMme

KAPPAEMME
KappaeMme
(cliccare QUI per scaricare una scheda informativa e un promo della testata) è un periodico integrato (digital magazine trimestrale, newsletter mensile, web settimanale, progetti speciali online e offline) sulla gestione e comunicazione della conoscenza organizzativa (cioè dati, informazioni, documenti, beni digitali, beni intangibili), di supporto in-formativo alla crescita della competitività delle organizzazioni e della professionalità delle persone che vi lavorano


 


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