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di
Corsi di formazione, Eventi, Informazioni.
SOCIAL
NETWORKS ANALYSIS
Comprendere e analizzare i network sociali
per ottimizzare la gestione della conoscenza e della performance
organizzativa
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Milano,
24 novembre 2008
ISCRIZIONI
ENTRO 13 NOVEMBRE 2008
Il
tutorial si
propone di esporre il tema della patrimonializzazione delle
relazioni che ciascun collaboratore di un'organizzazione instaura
con colleghi, clienti, fornitori, partner, al fine di una più
efficace gestione della conoscenza organizzativa.
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
Sede
Milano
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Ingressi
- Entrance
Previa
registrazione web
ENTRO
13 NOVEMBRE 2008
FULL 800 euro + IVA |
800 euro + 20% VAT
(servizi: posto riservato, materiale didattico,
abbonamento 2008 a KAPPAEMME)
(services: reserved place, educational
kit,
KAPPAEMME 2008 registration)
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Target
audience primaria Evento dedicato a
Direttori
di progetti inerenti i social networks
Chief
Knowledge Officer
Knowledge
manager
Knowledge
worker
Responsabile
della Comunicazione interna
Responsabile della Comunicazione esterna
Responsabile
della
Formazione
Responsabile
della
Gestione del personale
Responsabile
Organizzazione
Responsabile
Sistemi
informativi.
Attestato
A ciascun partecipante che lo richiederà,
verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Lingua ufficiale
La lingua ufficiale è l'italiano.
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
In
collaborazione con
Media
partner
Periodico sulla gestione e comunicazione
della conoscenza organizzativa
Organizzazione
Chairman Carlo
Sorge, giornalista
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Agenda
24
Novembre 2008
Orari:
dalle 9.00 alle 17.30
REGISTRAZIONI
TUTORIAL
SOCIAL NETWORKS
ANALYSIS
a cura di JEKPOT Partners
DESCRIZIONE
Il tutorial si propone di esporre il tema della patrimonializzazione
delle relazioni che ciascun collaboratore di un'organizzazione
instaura con colleghi, clienti, fornitori, partner.
In
effetti, la conoscenza delle organizzazioni non è racchiusa
esclusivamente negli individui ma anche nelle relazioni che
essi instaurano ogni giorno con i propri colleghi, internamente
e esternamente all'azienda. Sebbene si siano negli anni affermate
una grande varietà di pratiche manageriali volte ad attrarre
e valorizzare il capitale umano e a immagazzinarne l'esperienza
attraverso sofisticati software per la condivisione di conoscenza,
si riscontra una generale mancanza di attenzione alla dimensione
relazionale della conoscenza.
L'obiettivo
di questo workshop è di introdurre i partecipanti a innovative
modalità di gestione della conoscenza basate sulla comprensione
e l'analisi dei social networks. Negli ultimi anni la tecnica
dei social networks ha fatto molti passi in avanti. Oggi sono
disponibili software in grado di elaborare dati di rete e fornire
indicatori di utilità per la gestione della conoscenza. Una
volta stabiliti quali sono i partecipanti al network aziendale,
questi strumenti permettono di elaborare una mappa dei rapporti
reali all'interno dell'azienda. Questo permette di capire, ad
esempio, chi sono i veri leader della comunità, i "talenti"
ai quali i colleghi si rivolgono con maggior frequenza per scambiare
informazioni o per chiedere aiuto, nonché la capacità dell'organizzazione
di condividere la conoscenza in maniera profonda ed efficiente.
Comprendere
il significato e il ruolo dei network organizzativi aiuta a
migliorare le decisioni manageriali e a promuovere modalità
di collaborazione tra i membri dell'organizzazione più efficaci
e produttive.
PROGRAMMA
PRIMA PARTE Conoscenza e networks organizzativi -
La dimensione relazionale della conoscenza
-
Il significato di network organizzativo
- Il
ruolo del network organizzativo
nei processi di gestione della conoscenza
SECONDA
PARTE Social networks e knowledge management -
Modalità di gestione della conoscenza basate sui social
networks
TERZA
PARTE Strumenti teorici e pratici per: -
mappare le reti sociali che sottendono il funzionamento aziendale;
- potenziare
la capacità del contesto organizzativo di condividere conoscenza
critica;
- gestire
in modo più efficiente il flusso di informazioni all'interno
del team, unità o dipartimento in cui operano;
- comprendere
in che modo le reti sociali possono supportare (o inibire) la
creatività e l'innovazione di una organizzazione
- effettuare
in piena autonomia una diagnosi articolata del proprio network
sociale
- progettare azioni mirate al potenziamento del proprio network
sociale
*
* *
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
MODULO DI REGISTRAZIONE REGISTRATION
FORM (ai
sensi del D.Lgs 196/03 per il trattamento dei dati personali) (in
according to Italy Law D.Lgs 196/03 for managing personal data) VALIDITA' ITALIA: Tutorial: 13 Novembre 2008
* Obbligatorio - Obligatory
ATTENZIONE
- la mancanza dei dati obbligatori
rende NON VALIDA la registrazione
- la mancata accettazione del trattamento dei dati personali
rende NON ACCETTABILE la registrazione