The Knowledge Management Company

DESCRIZIONE

TEAM PRODUCTIVITY
Apprendimento, integrazione di competenze,
miglioramento delle performance di gruppo
Il tutorial si propone di presentare le migliori pratiche per incrementare la produttività dei gruppi di lavoro, valorizzando le persone attraverso tecniche di inclusione, gestione delle negatività e attivazione. Obiettivo, abilitare da subito il partecipante alla costruzione di gruppi produttivi, allestendo un "campo di strumenti" pratici e situazionali per la cura e l'efficacia del gruppo di lavoro; esercitando e allenando le tecniche per la gestione ordinaria e la gestione di casi critici in presenza di negatività organizzative e interpersonali; e, infine, attuando la facilitazione esperta con l'integrazione delle aree manageriali "organizzare", "comunicare", "aiutare", "apprendere".

CONTENUTI E METODI DIDATTICI - COME SI SVOLGE IL CORSO
Il percorso formativo, che sarà tenuto da docenti selezionati da JEKPOT, si snoda in due parti: da un lato la lezione frontale in tema di dcatalizzare il lavoro, coinvolgere e includere, aiutare nelal negatività, attivare l'apprendimento in azione; dall'altro il workshop gestito dai docenti in interazione con i discenti al fine di trasformare i contenuti teorico-pratici insegnati in contenuti operativi.

PERCHE' PARTECIPARE - I PRINCIPALI VANTAGGI
1) la qualità e l'utilità del corso, tenuto da docenti esperti con attenzione all'operatività di tutti i giorni
2) ottimo rapporto qualità / prezzo; è disponibile sia un ingresso singolo che per gruppi, per usufruire a costi competitivi del corso e dei servizi correlati (materiale didattico, coffee break, lunch, abbonamento a KappaeMme)
3) l'opportunità di far parte del network di JEKPOT

15° KNOWLEDGE MANAGEMENT FORUM



E' un evento articolato in 3 parti: 1) KM UNIVERSITY, la parte formativa del km forum, è un insieme di tutorials rispettivamente in tema di gestione della conoscenza organizzativa e comunità di pratica, di comunicazione della conoscenza organizzativa e Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni, di produttività dei gruppi di lavoro. Ciò finalizzato all'ottenimento di un diploma a 3 livelli (Chief Knowledge Officer, Knowledge Manager, Knowledge worker) attestante, previa esecuzione di un test, le competenze acquisite; 2) KM TRACKS, la parte informativa del km forum, è un convegno con speech metodologici, legati all'offerta, case study, papers e un'area demo per la presentazione di soluzioni e la distribuzione di materiale; 3) KM WORKSHOP, la parte operativa del km forum, è un insieme di seminari riservati su verticalizzazioni di tematiche che prospettano da un lato un approccio pragmatico e strumenti a valore aggiunto (best practice, case study, check - list) e dall'altro tavole rotonde e focus group.

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